A Diretoria de Turismo passaa ser renomeada como Diretoria de Cultura e Turismo, adequando sua nomenclatura às funções e atribuições específicas da área, competindo-lhe, por intermédio de seu Diretor de Cultura e Turismo:

1. - Criar, elaborar e operacionalizar as políticas públicas municipais na área de turismo, definindo objetivos gerais e específicos para o desenvolvimento das atividades e articulação com outros órgãos estatais e da sociedade civil;
2. - Promover, apoiare preservar o desenvolvimento turísticodo município;
3. - Supervisionar as atividades desenvolvidas pelos serviços de administração dos espaços turísticos e serviços de atividades turísticas, unidades ligadas à sua área;
4. - Contribuir para o desenvolvimento de atividades culturais como eventos, exposições, apresentações artísticas e culturais destinadas à comunidade, incentivando sua participação e interesse;
5. - Identificar as necessidades na área de turismo, avaliando o material disponível e as possibilidades de suprir as carências existentes;
6. - Estabelecer programas permanentes ou não, que propiciem o acesso da população ao turismo;
7. - Criar, elaborar e operacionalizar as políticas públicas municipais na área cultural, definindo objetivos gerais e específicos para o desenvolvimento das atividades e articulação com outros órgãos estatais e da sociedade civil;
8. - Promover, apoiare preservar o desenvolvimento culturaldo município;
9. - Supervisionar as atividades desenvolvidas pelos serviços de administração dos espaços culturais e serviços de atividades culturais, unidades ligadas à sua área;
10. -Supervisionar o desenvolvimento de atividades culturais como eventos, exposições, apresentações artísticas e culturais destinadas à comunidade, incentivando sua participação e interesse;
11. - Coordenar atividades para garantir a preservação do acervo histórico-cultural do município, administrando os espaços culturais para incentivar o seu uso e acesso por parte da população;
12. - Identificar as necessidades na área da cultura, avaliandoo material disponível e as possibilidades de suprir as carências existentes;
13. - Estabelecer programas permanentes ou não, que propiciem o acesso da população à cultura;
14. - Desenvolver ações integradas com outras secretarias municipais;
15. - Contribuir na execuçãodireta dos programas culturais e turísticos, sejam eles com leis instituídas ou não;
16. - Efetuar o planejamento das atividades anuaise plurianuais;
17. - Contribuir na execução direta dos conselhos, planos e fundos culturais e turísticos;
18. - Ser subordinado à hierarquia do Secretário de Esporte, Lazer, Cultura e Turismo;
19. -Executar outrastarefas, trabalhos, serviçosou procedimentos, determinados pelo superior imediato, compatíveis com sua área de atuação,competência e conhecimento.

A Diretoria de Turismo passaa ser renomeada como Diretoria de Cultura e Turismo, adequando sua nomenclatura às funções e atribuições específicas da área, competindo-lhe, por intermédio de seu Diretor de Cultura e Turismo: 

- Criar, elaborar e operacionalizar as políticas públicas municipais na área de turismo, definindo objetivos gerais e específicos para o desenvolvimento das atividades e articulação com outros órgãos estatais e da sociedade civil;

1. - Promover, apoiare preservar o desenvolvimento turísticodo município;
2. - Supervisionar as atividades desenvolvidas pelos serviços de administração dos espaços turísticos e serviços de atividades turísticas, unidades ligadas à sua área;
3. - Contribuir para o desenvolvimento de atividades culturais como eventos, exposições, apresentações artísticas e culturais destinadas à comunidade, incentivando sua participação e interesse;
4. - Identificar as necessidades na área de turismo, avaliando o material disponível e as possibilidades de suprir as carências existentes;
5. - Estabelecer programas permanentes ou não, que propiciem o acesso da população ao turismo;
6. - Criar, elaborar e operacionalizar as políticas públicas municipais na área cultural, definindo objetivos gerais e específicos para o desenvolvimento das atividades e articulação com outros órgãos estatais e da sociedade civil;
7. - Promover, apoiare preservar o desenvolvimento culturaldo município;
8. - Supervisionar as atividades desenvolvidas pelos serviços de administração dos espaços culturais e serviços de atividades culturais, unidades ligadas à sua área;
9. - Supervisionar o desenvolvimento de atividades culturais como eventos, exposições, apresentações artísticas e culturais destinadas à comunidade, incentivando sua participação e interesse;
10. - Coordenar atividades para garantir a preservação do acervo histórico-cultural do município, administrando os espaços culturais para incentivar o seu uso e acesso por parte da população;
11. - Identificar as necessidades na área da cultura, avaliandoo material disponível e as possibilidades de suprir as carências existentes;
12. - Estabelecer programas permanentes ou não, que propiciem o acesso da população à cultura;
13. - Desenvolver ações integradas com outras secretarias municipais;
14. - Contribuir na execuçãodireta dos programas culturais e turísticos, sejam eles com leis instituídas ou não;
15. - Efetuar o planejamento das atividades anuaise plurianuais;
16. - Contribuir na execução direta dos conselhos, planos e fundos culturais e turísticos;
17. - Ser subordinado à hierarquia do Secretário de Esporte, Lazer, Cultura e Turismo;
18. - Executar outrastarefas, trabalhos, serviçosou procedimentos, determinados pelo superior imediato, compatíveis com sua área de atuação,competência e conhecimento.